19 febbraio 2019 Webinar – 12:30-13:30 Relatore
Dr.ssa Anna Lazzizzera
Scheda
PresentazioneA chi è rivoltoCosa si ottieneContenuti
L’aumento di un sistema di apprendimento continuo, il diffondersi di percorsi di mobilità organizzativa, professionale e territoriale su scala europea, l’avvento delle nuove tecnologie educative, sono tutti fenomeni rilevanti che trasformano il vissuto dei sistemi formativi. Ciò richiede alle figure professionali coinvolte, di curare sia gli aspetti metodologici e strumentali che quelli speculativi, di tipo etico ed estetico. Nasce il bisogno di ascoltare maestri che raccontano storie vere, quelle che creano la cultura e l’essenza dell’organizzazione.
A tutti coloro che gestiscono gruppi, che hanno responsabilità organizzative, che vivono momenti di cambiamento aziendali e di ruolo ed hanno bisogno di fare un focus sulla gestione aziendale e sulla propria esperienza professionale. Le figure professionali coinvolte sono responsabili, manager di linea e di staff, quadri, capi settore, capi divisione e area manager, assistenti di direzione, assistenti del personale capi progetto/project leader che desiderano sviluppare e consolidare le proprie capacità manageriali.
Comprendere il valore che un maestro può fornire ai gruppi Identificare i contenuti trasmissibili in azienda e le figure che possano sviluppare questo nuovo ruolo Comprendere il valore delle proprie storie aziendali Creare senso di appartenenza e condivisione
Testo
Identificazione del ruolo e del valore della figura del Maestro Organizzativo
Le parti coinvolte in un processo di sviluppo organizzativo: Maestro, Discente e Organizzazione
Gli elementi personali e professionali che definiscono il Maestro Organizzativo
Il Maestro Organizzativo facilitatore d’apprendimento: senso e significato
Le competenze professionali che deve gestire: le spinte
La rabbia e le sue funzioni
I giochi da evitare nella relazione di apprendimento